HỒ SƠ XIN VIỆC SẼ CÓ THỜI HẠN KHOẢNG BAO LÂU?

Có ít khả năng là trường hợp nếu bạn đang nộp đơn cho công việc liên quan đến công nghệ, và thật không may khi công nghệ bạn dự định sẽ liệt kê đã trở nên lạc hậu từ thời điểm đó. Nhưng đối với một cái gì đó thường có đời sống lâu như dịch vụ khách hàng, bạn hoàn toàn có thể ghi nhận lại những gì thành công trong công việc trước đó.

Một câu hỏi phổ biến về đơn xin việc bằng văn bản là bạn nên đặt bao nhiêu năm kinh nghiệm của bản thân của mình vào đó, có thời hạn bao lâu? Nếu bạn đã không làm việc trong thị trường một khoảng thời gian dài, điều này không phải là một thách thức. Nhưng nếu bạn đã làm việc trong hơn một thập kỷ? Điều gì nếu bạn có 30 năm kinh nghiệm làm việc?

Đặt xuống tất cả mọi thứ mà bạn đã từng làm vào hồ sơ xin việc có thể là phương án tuyệt vời lúc đầu, nhưng sau đó bạn phải xem xét những lời khuyên rằng bạn chỉ nên giữ hồ sơ của bạn xuống một hoặc hai trang. Trong một số trường hợp, điều này là không thể thực hiện, bạn không thể đặt trong vòng một đến hai trang tất cả kinh nghiệm của bạn, đặc biệt là nếu bạn đã làm việc rất nhiều công việc khác nhau.

Bạn mới ra trường và đang muốn tìm việc làm nhưng chưa có kinh nghiệm hãy đến với chúng tối với nhiều yêu cầu tuyển nhân viên lớn của các nhà tuyển dụng lớn sẽ có công việc phù hợp với bạn để bạn tìm việc làm thêm

 

Những lời khuyên chung cho hầu hết mọi người là bạn nêndừng lại sau khi đã liệt kê đầy đủ các công việc trong một thập kỷ đổ lại, xác định thời hạn của hồ sơ xin việc mặc dù không có quy định cứng về vấn đề này, nhưng có những tình huống khác nhau mà bạn có sẽ xử lý theo những cách khác nhau. Ví dụ, bạn đã làm việc tại một công ty trong hơn mười năm qua. Nếu vậy, bạn sẽ không bỏ qua bất cứ phần nào của công việc này. Nó không giống như đặt xuống một khoảng lớn của không gian vào sơ yếu lý lịch của bạn, và nó thể hiện rằng bạn đã dành rất nhiều nhiều thời gian cho một công ty, và cũng là một công ty muốn gắn kết với bạn một cách lâu dài.

Xem Thêm:  Top 6 cách thấu hiểu tâm lý của khách chỉ trong vòng 15 giây

 

Thật vậy, đôi khi nó là một phần của các yêu cầu công việc mà bạn có nhiều hơn một thập kỷ kinh nghiệm trong một số lĩnh vực hoặc, đặc biệt là một lĩnh vực kỹ thuật, điều hành khác. Nếu đó là trường hợp, thời hạn của hồ sơ xin việc đã bị cắt bỏ kinh nghiệm làm việc đi sẽ rất bất lợi cho cơ hội việc làm của bạn, và sẽ dẫn đến kết quả bạn sẽ bị loại ngay cả khi bạn có thể đủ điều kiện cho công việc. Hãy chú ý đến các yêu cầu công việc và cố gắng phản ánh chúng trong lý lịch của bạn. Đây là một trong những lý do quan trọng để cố gắng để gửi sơ yếu lý lịch cá nhân cho từng vị trí bạn đang xin.

Một lý do khác có thể bạn không muốn cắt bỏ kinh nghiệm từ một thời gian dài trước đây vì nó có thể liên quan đến công việc bạn đang tham gia tuyển dụng thời gian gần đây. Có ít khả năng là trường hợp nếu bạn đang nộp đơn cho công việc liên quan đến công nghệ, và thật không may khi công nghệ bạn dự định sẽ liệt kê đã trở nên lạc hậu từ thời điểm đó. Nhưng đối với một cái gì đó thường có đời sống lâu như dịch vụ khách hàng, bạn hoàn toàn có thể ghi nhận lại những gì thành công trong công việc trước đó.

 

Hồ sơ xin việc có thời hạn bao lâu? Bạn cũng nên xem xét tất cả các cách trình bày các khoảng thời gian trong hồ sơ của bạn nếu bạn không muốn nhà tuyển dụng có thể nghĩ rằng bạn đang che giấu điều gì đó bằng cách bỏ đi một số kinh nghiệm. Hoặc họ có thể giả định rằng bạn thực sự đã không làm việc trong khoảng thời gian này, có lẽ vì bạn đã thất nghiệp. Dù bằng cách nào, điều này có thể làm cho hồ sơ của bạn trông không đầy đủ. Vì vậy, khi bạn quyết định như thế nào để sắp xếp phần kinh nghiệm làm việc trên hồ sơ của bạn, hãy thử sử dụng một số phân tích và phán đoán cá nhân. Khung thời gian mười năm là tốt như là một quy luật chung, nhưng có rất nhiều lý do khiến bạn muốn phá vỡ quy tắc, do đó, nó tùy thuộc vào bạn và những gì bạn nghĩ là phù hợp với tình hình của bạn.

 

Related posts:

Liên Quan Khác

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>